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Travailler en Allemagne

Ai-je besoin d'un permis de travail ? De quoi dois-je tenir compte pour mon titre de séjour ? Questions après questions : nous avons les réponses pour vous ! Pour que vous puissiez prendre un bon départ dans la TechnologieRegion Karlsruhe (TRK).

Sur cette page :

Site économique TRK

La diversité des secteurs d'activité, avec une part importante de technologies d'avenir, fait de la TechnologieRegion Karlsruhe (TRK) un site économique prometteur, qu'il s'agisse d'un groupe, d'une PME ou d'une start-up.

Informations importantes sur le permis de travail

Vous avez décidé de travailler en Allemagne ? Pour que vous puissiez commencer à chercher un emploi sans problème, nous avons rassemblé pour vous toutes les informations importantes concernant votre permis de travail. Nous sommes à vos côtés pour vous conseiller et faire en sorte que vos débuts se passent le mieux possible.

À quoi dois-je faire attention en ce qui concerne mon titre de séjour ?

De quoi ai-je besoin pour obtenir un permis de séjour en Allemagne ? Ai-je besoin d'un visa ? Quand puis-je obtenir un séjour à durée indéterminée ? Afin de rendre votre parcours chez nous dans la TechnologieRegion Karlsruhe aussi facile que possible, nous avons rassemblé les informations importantes pour vous concernant le droit de séjour allemand.

Loi sur l'immigration de personnel qualifié

La loi sur l'immigration des travailleurs qualifiés (Fachkräfteeinwanderungsgesetz, FEG) facilite l'entrée des travailleurs qualifiés en Allemagne et leur entrée sur le marché du travail allemand. Nous avons rassemblé pour vous toutes les informations nécessaires.

De quelles assurances ai-je besoin ?

En Allemagne, le système d'assurances sociales est ancré dans la loi. Il sert de protection financière aux citoyens contre le chômage, la vieillesse et la maladie. Les cinq assurances suivantes font partie du système de sécurité sociale et sont donc obligatoires pour toute personne vivant en Allemagne. Nous avons résumé pour vous les assurances dont vous avez besoin en Allemagne :

  • Assurance maladie : l'assurance maladie obligatoire rembourse les frais de consultation médicale ainsi que de nombreux médicaments et mesures thérapeutiques.
  • Assurance dépendance : l'assurance dépendance légale offre une garantie de base pour le cas où vous auriez besoin de soins permanents en raison d'une maladie. La plupart du temps, cela concerne les personnes d'un âge avancé.
  • Assurance accident : l'assurance accident légale prend en charge les frais de traitement médical et de réinsertion dans la vie professionnelle après un accident du travail ou une maladie professionnelle.
  • Assurance pension : l'assurance pension obligatoire verse une pension aux travailleurs après leur départ à la retraite. Le montant de la pension dépend du revenu et du nombre d'années travaillées en Allemagne.
  • Assurance chômage : si vous vous retrouvez au chômage, vous continuez à percevoir une partie de votre salaire grâce à l'assurance chômage. Pour cela, vous devez avoir travaillé au moins un an au cours des deux dernières années. En outre, l'Agence fédérale pour l'emploi soutient toute personne à la recherche d'un emploi en lui proposant des services de conseil et de placement.

L'assurance sociale légale est obligatoire pour les travailleurs. La moitié des cotisations est payée par l'employeur. L'autre moitié est payée par les travailleurs eux-mêmes. Ils n'ont rien à faire pour cela, car la cotisation est automatiquement déduite de leur salaire. La cotisation à la sécurité sociale dépend de votre revenu. Toutefois, pour l'assurance maladie et l'assurance pension, la cotisation n'augmente plus à partir d'un certain niveau de revenu (on appelle cela le plafond de cotisation).

Plus d'infos sur l'assurance maladie, l'assurance accident et le numéro de sécurité sociale

Il y a deux exceptions : Pour l'assurance maladie, les travailleurs paient un peu plus que les employeurs. En revanche, les employeurs paient la totalité des cotisations pour l'assurance accident.

Vos cotisations vous permettent d'acquérir des droits à des prestations dans les différents domaines de l'assurance sociale obligatoire.

Vous êtes inscrit(e) à la sécurité sociale par votre employeur. Vous recevrez une lettre de l'assurance pension avec votre numéro de sécurité sociale, à conserver précieusement car vous devrez présenter ce numéro à chaque fois.

Important

Les salariés détachés en Allemagne par leur employeur depuis un autre pays de l'UE doivent déclarer leur activité de détachement au regard de la législation sur la sécurité sociale au moyen du formulaire "A". formulaire A 1 (appelée attestation de détachement UE). Cette attestation est délivrée par l'organisme de sécurité sociale étranger. Il permet aux travailleurs de prouver que c'est la législation de l'État d'envoi qui s'applique et non la législation allemande en matière de sécurité sociale.

Fiscalité et finances : Garder la vue d'ensemble

Chaque mois, l'impôt sur le revenu est automatiquement déduit de votre salaire brut sous forme d'impôt sur le salaire et versé pour vous à l'administration fiscale. En outre, votre employeur verse au fisc l'impôt de solidarité (s'il est dû) et l'impôt religieux - si vous êtes membre d'une communauté religieuse qui perçoit l'impôt religieux. En outre, il a déjà déduit de votre salaire et payé les cotisations de retraite, d'assurance maladie, d'assurance dépendance et d'assurance chômage. Le montant que votre employeur vous verse et le montant net de votre salaire sont indiqués sur votre fiche de paie.

Reconnaissance des diplômes étrangers

Vous avez obtenu votre diplôme à l'étranger et souhaitez le faire reconnaître en Allemagne ? Apprenez-en plus sur les conditions et le processus.

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International Come Together
Bienvenue à l'"International Come Together", la rencontre de réseau pour le personnel qualifié international, les étudiants et les personnes intéressées dans la TechnologieRegion Karlsruhe (TRK). Profitez de cette occasion idéale pour nouer de précieux contacts !
Nous sommes là pour vous !
N'hésitez pas à prendre contact avec nous.
Petra Bender
Direction du Welcome Center